R$ 1.287 virou realidade na CAIXA! Saque liberado até 27/12/2024!
O benefício anual do abono salarial é de até um salário mínimo, concedido a trabalhadores e funcionários que cumprem os critérios do programa.
Em geral, os trabalhadores do setor privado (PIS) e do setor público (Pasep) têm direito ao abono, desde que tenham trabalhado pelo menos 30 dias no ano anterior e tenham recebido até dois salários mínimos mensais.
A consulta ao banco de recebimento, data e valores, incluindo de anos anteriores, pode ser feita no aplicativo Carteira de Trabalho Digital e no site do Governo Federal.
Neste ano, o cronograma de pagamento foi unificado: tanto os empregados do setor privado quanto os funcionários públicos vão receber conforme o mês de nascimento de cada um.
Segundo o Ministério do Trabalho, 24,8 milhões de empregados receberão o abono este ano, sendo 21,9 milhões do setor privado e 2,9 milhões do setor público.
Nesse Contexto, a equipe do Benefícios do Dia traz a notícia de que o saque do abono salarial na Caixa será liberado dia 27. Confira a seguir
CAIXA: Abono salarial liberado dia 27 !
A liberação do abono salarial Pis/Pasep, referente ao ano-base de 2022, continua disponível, contudo, os empregados devem estar cientes do prazo.
O benefício está disponível para retirada até 27 de dezembro de 2024. Depois dessa data, o montante será restituído ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), e os beneficiários perderão a prerrogativa de recebê-lo.
O montante do abono salarial muda conforme o período de emprego formal no ano base, atingindo o valor máximo de R$ 1.412 para aqueles que trabalharam nos 12 meses de 2022.
Quem tem direito e qual valor do abono?
Para ter direitos, o empregado deve:
- Ter registro no PIS/PASEP há, no mínimo, cinco anos;
- Ter recebido um salário mínimo mensal em média durante o ano anterior;
- Ter realizado trabalho pago para uma Pessoa Jurídica por pelo menos 30 dias, sejam eles consecutivos ou não, no ano-base utilizado para a apuração;
- O empregador (Pessoa Jurídica) deve fornecer seus dados corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS)/eSocial.
O montante do abono salarial é determinado com base no tempo de trabalho do empregado no ano anterior.
O cálculo envolve a divisão do valor atual do salário mínimo por 12 e a multiplicação pelo número de meses trabalhados no ano anterior. Portanto, apenas aqueles que trabalharam durante os 12 meses do ano anterior recebem o valor integral de um salário mínimo.
Meses trabalhados | Valor (R$) |
---|---|
1 | 117 |
2 | 234 |
3 | 351 |
4 | 468 |
5 | 585 |
6 | 702 |
7 | 819 |
8 | 936 |
9 | 1.053 |
10 | 1.170 |
11 | 1.287 |
12 | 1.412 |
E afinal, como serão os pagamentos?
A Caixa Econômica Federal administra o pagamento do PIS (Programa de Integração Social) aos empregados do setor privado. Existem quatro alternativas para o recebimento:
- Os indivíduos que têm conta corrente ou poupança na Caixa Econômica Federal receberão o benefício de forma automática, segundo o banco.
- Também é viável obter os recursos através da Poupança Social Digital, cujo gerenciamento é realizado através do aplicativo Caixa Tem.
- Outra alternativa é realizar o saque utilizando o cartão social e a senha nos caixas automáticos, casas lotéricas e Caixa Aqui.
- Se o empregado não tiver o cartão social, pode efetuar o pagamento em qualquer agência da Caixa, apresentando um documento de identificação.
O Pasep, por outro lado, é aplicável aos funcionários públicos e os depósitos são realizados pelo Banco do Brasil.
Neste cenário, o pagamento ocorrerá principalmente por meio de crédito em conta bancária, transferência por TED, PIX ou presencialmente nas agências de atendimento, segundo o Ministério do Trabalho.